Bedrijfscoaching

Bedrijfscoaching wordt vaak opgestart als je als organisatie het gevoel hebt dat er medewerkers zijn die tegen bepaalde aspecten van hun job tegen aan lopen waardoor hun functioneren wordt beperkt. 

In een intensief coachingstraject gaan we samen met de betrokken werknemer op pad om te detecteren wat ervoor zorgt dat hij/zij zich niet goed voelt in zijn/haar huidige functie. Vervolgens ontwikkelen we dan samen volwaardige alternatieven die het functioneren opnieuw optimaliseren en de medewerker terug bekwaam doen voelen in zijn functie.

Mogelijke aanleidingen voor bedrijfscoaching:

• Een jonge leidinggevende heeft de laatste jaren een stijle promotie doorgemaakt en geeft nu toch aan hier een klankbord in nodig te hebben.
• Administratieve duizendpoot sedert 25 jaar geeft aan in het werk te verzuipen en teveel stress te ervaren.
• Een medewerker werd reeds meermaals op de vingers getikt voor dezelfde feiten, maar slaagt er niet in om dit op een positieve manier om te buigen.
  
• Of elke andere reden die jij als organisatie belangrijk genoeg vindt om met een externe partner te bekijken.

Wil je meer info over bedrijfscoaching of wil je als organisatie een medewerker aanmelden, neem dan contact met ons op via 0468 14 38 97 of info@jobassist.be.